春节刚过，随着外来务工人员返城高峰的到来，应聘、求职人员陆续增多，一些不法分子也开始利用招聘来骗取钱财。2月15日，合肥警方公布节后招工“八大骗局”，提醒穿梭在各大求职场所的应聘者谨防上当受骗。（本报昨日 02版）

防止招工诈骗犯罪，警方和有关部门的及时提醒甚至是“教你一招”当然是非常及时和需要的，提醒也是一种防止招工诈骗的方法之一，但是为什么招工诈骗现象屡屡发生，年年提醒有人不见“醒”？问题就在于只有“提醒”的“语音关怀”，而没有防止招聘犯罪的具体措施，没有打击诈骗的切实有效的行动。

政府相关部门应发挥应有的作用，一方面加强与省内、驻地劳动部门和用工单位的联络沟通，收集用工信息，建立相应的劳务输出工作机构，加强对劳务输出工作的领导。各级劳动就业服务机构要切实加大工作力度，有计划、有组织、有重点地开展对内对外劳务输出的组织、协调、服务、维权等各项工作，为农民工外出就业拓宽渠道。另一方面，应加强劳务市场的监督检查，对招工诈骗犯罪实施有效打击。这样才能变提醒的事后诸葛亮为事前防范，才能从源头上有效打击招工诈骗犯罪的行为。