针对网传河南南阳两名交警为抢开罚单引发激烈争执一事，当地警方11月12日晚间通报称，涉事的两名警员已被停止执行职务，并责令做出深刻检查。上述两名警员执勤争执事件，曝光于网友11日发布的一段1分多钟的短视频。在视频中，年轻警员称，“你开你的（罚单），我开我的，谁能拦住（违章车辆）是谁的本事，谁也不影响谁，都把任务完成了。”该警员还称，因被马姓领导所逼，如果开不来罚单回去则要挨骂。（11月13日新华网）

两名交警抢开罚单，抢的火星四溅，但他们抢的不是工作，不是履职的主动性、积极性和责任心，而是“任务”“指标”，或者“罚款收入”“提成奖金”，抢开罚单源于一种不正常的压力或动力，是一种乱作为，抢坏了执法规矩，违背了执法的初衷，亵渎了执法公信力。

两名涉事交警已被停职，但抢开罚单的责任却不能仅由他们俩承担，我们更该关注、反思和纠偏的是交警抢开罚单背后的错误机制。交警部门以及其他执法机关下任务、定指标的做法背离了法治建设的方向，背离了监管的宗旨，早已被贴上了“乱作为”的负面标签，屡屡被媒体曝光，而每次曝光都会引来舆论的口诛笔伐，可是，在这样的舆情环境中，在法治建设的脚步越来越快的节奏中，罚款任务、指标的生命力却异常顽强，一些单位还在热衷于用这一老套的方法来推进执法工作，彰显了法治意识的淡薄、执法理念的陈旧和考核管理能力的不足。