全国人大代表、惠州市旅游局局长黄细花说，目前黄金周旅游景区人满为患，“每月一个黄金周”是每个月的前三周休一天，另外一天挪到月末凑齐5天长假。探索和试点“每月黄金周”的休假模式，对于旅游景区和老百姓的休闲度假都是非常好的改革方向。（3月3日《羊城晚报》）

一说到放假的事情，我们总是会兴奋不已。看到这位代表的建议，我也是先兴奋了一把。不过，从理论上可行的“每月一个黄金周”却是脱离现实的空谈。有人说，没有错呀总体假期是不变的，大家并没有多休息，只是把休息的时间集中在了一起而已。可是，这样的休假模式显然是会出现很多问题的。

这牵涉的是工作的延续性。如果说周五下午+双休日的模式，还是可以合理安排的话，那么“每月一个黄金周”就是难以安排的了。这已经无法保障工作的延续性了。

我们首先拿私营企业来说，这影响的必然是产品的生产和销售，表面上看，工作的时间没有减少，生产的产品也没有减少，可是促销、运输就是个问题了。到了月底的时候，大家都放假了，生产出的产品堆在车间里如何销售？谁来运输？有些企业还是属于鲜食企业的，例如鲜奶，其保质期就很短，需要连续不断的生产、连续不断的销售，才能保障新鲜度。实施了“每月一个黄金周”，就无法保障产品的新鲜度了。这显然是不可行的。

其次拿政府部门来说，政府部门是搞服务的，老百姓办事的需要才是最为根本的。眼下的黄金周虽然才两个，可是大家依然遇到了不少困难。比如银行就会在黄金周期间停止很多业务的办理，给百姓的生活带来了困扰。如果每月都有一个黄金周的话，百姓办事就会更加困难了。

维护公民的休闲权是很重要的。但是，不需要的是“每月一个黄金周”。眼下的问题不是我们没有足够的休闲时间，而是我们的休闲时间没有得到保障。

不是所有的休假权都需要多放假来维护，只要将现有的休假制度执行到位就一切OK了。