排长队、拎鸡蛋、喝米酒、相拥涕泪……日前，江西省人大常委会副主任、原赣州市委书记史文清火了，原因是他在赣州离任前，得到了上千人的送别。针对网友的关注，多名送别者告诉记者，送别是他们得知史文清离开时间后自发组织的。（7月21日《南方都市报》）

类似的场景，在历史上并不少见。但改革开放之后，能够得此“殊遇”者，以牺牲的消防英雄等为多，很少有官员能够在离任时，获得千人甚至万人的集体怀念与送行“待遇”。

千人送别市委书记，是感谢，是不舍，能够得此礼遇，相信史文清自己也很欣慰。特别是，与一些官员离任，有群众敲锣打鼓、放鞭炮“庆贺”，对官员进行“差评”等相比，群众送鸡蛋、送米酒，是对一个干部在一个地方任职的最好评价，其背后是官员“为官一任、造福一方”目的的圆满完成。

但事实上，放鞭炮给“差评”也罢，千人自发送别也好，其背后的问题又都有很多共通之处。特别是，不管是赞还是弹，其中显然都包含了一种老百姓的“清官情结”。老百姓都渴望好官、清官，希望能够真心为民、一心向公的好干部多一点，再多一点。

就此而言，千人自发送别市委书记，这说明了市委书记是“清官”，但更折射出类似“清官”太少，甚至稀缺的问题。换言之，有一日，一位好官、清官离任，市民并不觉得意外，更不会生出“好官要走了”的惋惜之情。因为新来的，同样会是一位清官、好官，同样是百姓幸福生活的“带头人”。那个时候，“清官”“好官”不再稀奇，腐官、庸官只是个别，或许更能够说明，我们的执政生态优化了，官员得到了百姓真正的肯定！