近日，前程无忧人力资源调研中心发布《2013人力资源白皮书》。

调研显示，2013年紧缺程度较高的岗位为生产/制造类、销售类和研发类岗位，占比分别为30.1%、26.2%和22.7%。其中，安徽所在的中部经济区最为紧缺的岗位类型为销售类，占紧缺岗位总量的比例为31.9%。据分析，企业对所需岗位要求提高及企业升级或转型，是造成企业相关岗位紧缺的主要原因。

从平均薪酬看，2013年，金融、房地产、高科技、汽车、生物医药等行业薪酬水平仍然处于相对领先地位。 记者 张华玮