去年该厅效能办召开了3次各单位负责人会议，对效能建设工作落实情况进行督促。厅里每季度开展一次检查，6月份开展了专项效能督查，确定了8项检查内容，两位厅领导牵头，组织5个检查组对所有单位进行了“地毯式”明察暗访，在向党组报告后又进行了一次“回头看”；年底前部署各单位开展自查自纠，发现问题，及时整改；同时加强效能建设规章制度的学习宣传，编印了《效能建设文件汇编》和《八项制度宣传卡》，干部职工人手一份。

机关效能建设的开展，为促进城乡就业局势保持平稳、社会保障体系建设、人事人才工作扎实推进、劳动关系和谐稳定、公共服务能力和水平的提高发挥了重要作用，省委省政府年初确定的各项人社工作目标任务全面完成。