星报讯 近日，省委副书记、省直机关加强效能建设领导小组组长李锦斌主持召开领导小组会议，会议听取了省直工委书记、省直效能办主任张国富关于去年省直机关效能建设及年度考核情况和2013年工作设想的汇报。

李锦斌首先肯定了省直机关开展效能建设工作8年来取得的成绩。他说：“省直各单位按照省委、省政府的部署，围绕中心、服务大局，坚持从党员干部队伍和机关自身建设实际出发加强效能建设，做了大量富有成效的工作，为全省圆满完成‘十一五’目标任务、实现和巩固‘十二五’良好开局作出了重要贡献。同时，省直机关效能建设成果丰硕，在全国也有较大影响，省委对省直机关效能建设工作是满意的。”

李锦斌进一步指出，今年省直机关效能建设要清醒判断形势，不断提升效能建设标杆。紧紧围绕建设美好安徽的目标任务谋划推进效能建设；紧紧围绕改进工作作风的新要求加强效能建设；紧紧围绕“办事效率最高、行政成本最低、投资环境最优、人民群众最满意”的新标杆，深入持久地开展效能建设。坚持把贯彻省委、省政府重大决策部署、完成经济社会发展目标和相关重点工作情况，作为衡量效能建设成效的重要依据，把推动政府职能转变作为重要目标，把群众满意作为评价的根本标准，切实解决突出问题，提升行政效率，高质量地完成各项任务。要善于借助现代科技手段，大力推进网上办公、电子政务来提高时效，积极运用微信、微博来监督；要注意借鉴企业管理绩效考核和发达国家政府管理绩效考评的有益做法；要根据新形势新任务不断建立健全科学规范、务实管用的长效机制，形成较为完善的制度体系。

李锦斌强调，深入推进省直机关效能建设，更需要强有力的组织领导保证。要把效能建设作为推进机关建设、干部队伍建设和各项业务工作的一个有力抓手，摆到重要位置，做到思想到位、组织到位、措施到位。单位主要负责同志要切实担负起效能建设第一责任人的责任，分管负责同志要履行好直接责任人的职责，做到目标明确、机制健全、责任落实。省直机关各级领导干部都要以身作则，时时处处用效能建设的规定对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求广大干部职工做到的自己要带头做到，要求广大干部职工不做的自己带头不做。要不留情面、敢动真格，对决策失误、工作失职、效率低下、监管不力、滥用职权、处置失当等情形，真正做到有责必问、有错必纠。要进一步拓宽效能投诉渠道，建立健全直查快办的效能投诉机制，确保群众意见“提得通、有人管、能反馈”。省直效能办要进一步加强自身建设，真正以过硬的作用抓作风改进，以更加优异的效能抓效能提高，努力推动省直机关效能建设不断迈上新台阶！

省委常委、常务副省长、省直机关加强效能建设领导小组第一副组长詹夏来，省委常委、省委秘书长、省直机关加强效能建设领导小组常务副组长唐承沛出席会议并发表了重要意见。省直机关加强效能建设领导小组其他成员和省委政研室有关负责人参加了会议。