代表提意见不是“自娱自乐”
央企高管不能只谈收入 不讲贡献
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非常道
3上一篇  下一篇4 2013年3月11日 放大 缩小 默认        
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央企高管不能只谈收入 不讲贡献

王震
 

中石化茂名石油化工公司总经理余夕志说,“我们是中国第一大、世界第五大,但是老板的工资只80多万元。吓到了吧?”他认为“社会上普遍认为石油行业收入高,是由信息不对称造成的。”(3月10日《新快报》)

中石化老板年薪80万,无论在民企还是央企,确实都不算高,平安公司总经理年薪2007年就已达6616万元了。不过,正如著名经济学家茅于轼指出的那样,国企的利润很高,是因为它很多税不交、能够得到低于市场价格的贷款、能够免费使用公共资源、或者低效的使用,也就是说,大部分央企赚钱,不见得是掌舵人经营能力强,而是“共和国长子”这个身份占尽了便宜。因此我们有理由怀疑,80万的年薪是不是已经很高了?正如人们所质疑的,目前央企最大的问题,是只顾拿高薪,而忘了自己的出处。央企利润大,交税少,交给国家的利润就更少,有时反而还需要财政来补贴。这种不符合市场精神的情况,是一定不能长久维持下去的,以央企高管高收入为代表的收入分配不公问题,必然要以收入分配制度改革为手术刀,以逐渐缩小贫富差距。

 
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