9月30日，国庆长假首日，隶属湖南衡阳的耒阳市在耒阳党建网上，贴出51位干部的任职公示公告，称在9月29日至10月5日受理举报。由于恰逢国庆假期，这一公示的时间安排被指“心虚”。（10月8日《南方都市报》）

将干部任职公示放在节假日，尽管相关部门会有各种解释，比如宣称刚刚走完程序就恰逢过节、得到了上级批准之类，但这种时间上的安排本身就不大妥当，给人一种“神不知鬼不觉”欲将程序走完的感觉。

这个刚刚过去的假期被媒体报道的就有两起，没有被报道的估计还会有。在过去，更是时有所闻。公布的举报电话无人接的现象，让人感觉所谓的公示几乎成为走形式，而选择假期进行公示，更会给人一种瞒天过海的感觉，群众自然会有想法。

提拔干部的程序和制度是存在缺陷的，有些人会利用程序的缺陷“浑水摸鱼”，会利用制度漏洞谋取私利。在提拔任用干部的程序和制度上，需要更加严格、公正、透明，以免一些不合格的人被提拔重用，对公共利益造成损害。

其实对于干部公示时间，完全可以像其他公示期限一样遇节假日进行顺延，规定遇节假日不计算在公示期内，避免一些人利用公示期作文章，逃避大众监督。