“12月18日寄出的同城快递，今天下午客户还没收到，这么慢还能叫快递吗？”在省城某公司上班的王先生对最近一笔快递业务的速度很不满意。“客户一天几个电话催，可快递还在路上，真急人。”

元旦、春节临近，传统商务快递和网购促销“叠加”出现，使得全国各地的快递业提前进入“春运”旺季，随之而来的快递公司“用工荒”愈加明显。记者昨采访了解到，最近一个星期内，合肥至少有14家快递公司在“招兵买马”，一家快递公司为了“抢人”，甚至开出了5500元/月的高薪。  

春节不歇业，快递“用工荒”

来自庐江的小蒯是合肥一家快递公司的快递员，眼看着2012年春节也就剩下一个月时间了，回不回家过年成了他的一块“心病”。“其实庐江离合肥很近，说回去也快，但公司有‘政策’，我也不好请假回家。”

小蒯口中的“政策”指的是快递公司春节期间不“歇业”。据了解，本月12日，国家邮政局已要求各快递企业，在业务旺季期间不得擅自停收或停投快件，这也意味着，2012年春节期间，我省175家快递成员公司一律正常“上门服务”。

一面是年底传统商务快递和网购促销的快递“春运”，一面是准备回家过年的员工，快递公司年底用工荒愈加明显。

快递公司开出月薪5500“抢人”

“150元/天、性别不限、可兼职……”12月17日，位于合肥财富广场附近的一家快递公司就给即将加入的新快递员开出这样的优厚条件。而记者了解发现，人手不够的快递公司远不止这一家。初算了一下，最近一个星期内，合肥至少有14家快递公司在“招兵买马”。

“3500元基本工资加上2000元面包车油价补贴，一个月工资5500元。”位于大蜀山的一家快递公司负责人杨先生告诉记者，为了能招到员工，该快递公司业务员的月工资已达5500元。而个别快递公司，还会在春节期间，给员工发放节日红包，打“温情”牌留人。

不过，记者在采访中也了解到，也有快递公司为了应对春节“用工荒”，提前2～3个月就开始“招兵买马”。“今年9、10月份，我们就储备人才了，因为快递投送还是有一定技术含量的，最好培训一段时间再上岗。”顺丰快递安徽区域相关负责人在接受记者采访时透露。