星报讯  近年来，长丰县吴山镇楼西村多措并举合理分配光伏电站收益，为脱贫人口及监测对象“量身定制”光伏特设公益性岗位，有效激发群众内生动力，助推乡村振兴。

按需设岗，严格岗位聘任程序。楼西村按需设立工作岗位，精准对接岗位类型、岗位数量、岗位职责。目前，楼西村已开发光伏公益性岗位16个，涉及光伏管护员、人居环境管理员等多个岗位有效安置16名脱贫劳动力在岗就业。

规范管理，建立长效管理机制。楼西村严格落实上级文件要求，根据工作实际，与已确定上岗人员签订纸质协议，制定《楼西村光伏扶贫公益性岗位管理制度》对公益性岗位人员进行考核。同时，楼西村加强动态监管，通过现场核查、电话抽查等方式，规范管理工作，确保实现公益为民。

保障待遇，确保光伏收益使用合理。楼西村光伏电站年发电收益的60%以上资金用于开发公益性岗位。今年以来，楼西村累计为在岗人员发放岗位工资4.5万元。