近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述精神，加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。（12月18日中国新闻网）

前几天，一位网友爆料自己辞职以后，先后退出了600多个原单位的工作微信群，此事引发了网友的热议，也说明职场中人在数字化时代工作的不易。其实，这样的问题在许多基础党政工作人员身上同样存在。这也是中央印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求破除形式主义、官僚主义的背景所在。

“指尖上的形式主义”就是形式主义在数字化背景下的变异翻新，是加重基层工作人员负担的主要表现。

“指尖上的形式主义”，首先是浪费了基层工作人员大量的时间和精力。很多人都知道，因为基层部门机构设置的特点，一个部门可能对应着上级很多部门的工作，而上级部门为了工作方便，或者为了提升工作效率，推进数字化办公等等，会设置不同的应用程序、政务公众账号以及工作群组。而对于基层工作人员来说，哪一个小程序、公众账号以及工作群组上的信息，都不能轻易遗漏，否则可能耽误工作。

但是一个工作人员面对十几个乃至几十个小程序、公众号和工作群组，势必要投入大量的时间和精力来进行“对接”，更别说上级部门还会针对很多工作要求基层部门和单位提交报告、报表、数据等等。还有些政务应用程序，为了引导和督促工作人员对工作的重视，还会设置打卡签到、积分排名、在线时长等强制使用功能，并对下级部门和工作人员进行相应的考核。

在这种情况下，很多基层党政工作人员，不得不每天疲于应付。一个人时间和精力有限，于是要么减少现实中办理实际事务的时间，要么下班后加班加点。

防治“指尖上的形式主义”势在必行，中央网络安全和信息化委员会印发的《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》必须认真贯彻。