坚持党的领导，加强党建工作，是国企的优良传统，是国企的“根”与“魂”，也是国企所具有的独特优势，也是国企发展的必然要求。国企是中国特色社会主义经济的中流砥柱，要树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻铭记“国之大者”，永远是党和国家事业发展的坚强后盾。

一、强化党建引领，把好改革方向

一是要牢牢把握改革的正确导向。坚持把学习贯彻习近平总书记的重要指示和批示精神当作一项重要的政治任务，建立了基层党组织书记抓党建责任清单，制定了党建工作责任制考评办法，建立了党建工作和生产管理一体化考评体系，将党建工作融入了生产管理的各个环节中，形成了“全面嵌入、深度融合、务实创新、增效”的国企党建工作模式。二是要充分发挥“中心”的功能，以保证党的领导地位；结合企业改革，将党的领导纳入企业治理，在《公司章程》中专门设置“公司党委”一章，建立了“集团公司党委议事日程”和“三重一大”决策制度，将“党委会”作为“董事会和经理层”作出的重要决策的先决条件，并严格遵守，真正将“党的领导”融入企业治理的各个环节，实现了“制度化、正规化、程序化”。三是要从根本上加强党的领导，切实履行好领导干部的职责。按照上级党委的要求，适时制定出全年的主体责任和监督责任工作目标，列出了领导干部的责任清单，落实了《中央巡视整改“回头看”工作》，建立了领导班子和中层干部的联系网络，并与基层党组织层层签订了目标责任书，继续进行了一系列的专项治理，保证了主体责任和监督责任的落实。

二、提升党建质量，管好改革大局

一是强化基层党组织的组织建设，提高基层党组织的战斗力；随着企业的重组和内部机构的改革，根据党建工作的需要，对组织结构进行了相应的调整，对党员人数较多、规模较大的二级单位，还安排了专职的书记（副）书记，并要求各级党组织负责人认真履行自己的党建工作第一责任人的责任，而其他的党员则认真履行自己的“一岗双责”，并根据自己的工作分工，认真做好党建工作，保证了党组织工作的顺利进行。二是要强化党员干部的思想政治工作，增强党的团结。坚持将党的建设与工人、青年和妇女组织的发展紧密结合，强化政治引导、思想引导和行动引导，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的积极作用。充分挖掘工人阶级的主力军作用，激发青年的生力军潜能，发挥妇女在社会发展中的半边天作用。增强职工群众对企业的认同感和归属感，培养他们的主人翁意识，为实现企业改革发展提供强大动力。三是要从制度和机制上加强党的建设，增强党的活力。坚持并落实党组织书记分级负责、分类培养，健全党员激励、关心、帮助机制。把党务工作人员纳入经营管理人员的绩效考核体系中，与同级别的经营管理人员一起进行考核，享受同样的待遇，同样的奖惩，在职称评审、职级晋升等问题上，也要和生产经营岗位一样，得到同样的待遇。打通党员干部的发展通道，建立党员干部和运营干部的相互沟通和培训机制。

三、提升国有企业党组织的组织力，指引国企改革的方向

基层党组织需发挥政治功能，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的强大战斗堡垒。要坚守党的群众路线，密切联系群众，始终为人民服务，关注人民需求，解决群众问题。坚持以维护工人群众合法权益为主要工作内容，领导工会、共青团等群团，争取工人正当权益，协调利益冲突，构建和谐劳动关系。在中国经济进入高质量发展阶段的新形势下，国有企业改革需应对消费方式改变、行业转型带来的环境和技术代价，以及多种风险。党组织需充分发挥组织优势，持续改革，提升服务水平，构建长期机制，激发国企发展活力。抓好党建，促进发展，引导国企组织积极应对发展过程中的问题，提升国企创新和可持续发展能力，培育杰出职工党员，做好执行者、先行者和引领者。在改革过程中，勇敢迎接挑战，坚定走下去，树立国企党组织的示范带头作用，加强党员培养，强调教育、管理和监督作用，将发展党员视为重要事项，加强整顿和归并落后党组织，逐步增加先进支部增量，提升中间支部水平。国有企业是国家经济命脉，对党忠诚，对人民忠诚，全面加强党建工作，为国企改革积累优势，形成干事创业新高潮。

四、设防线，落实两个责任

在大好形势和局面下，我们不仅认真履行“两个责任”，还全面推行廉洁从业人员责任制。我们采取了一系列措施来推动责任的落实，包括与党员干部签订党风廉政建设责任书、定期进行责任落实情况的检查和评估等。通过这些努力，我们成功实现了三级主体责任的全覆盖，确保了廉洁从业的贯彻执行。

为了提高党员和干部的廉洁意识，我们采取了多种形式进行宣传。除了家风家教故事征文、反腐倡廉宣传教育月、廉洁艺术作品展等活动外，我们还组织了廉政演讲比赛、廉洁知识培训班等形式丰富的活动，使广大党员和干部深入了解廉洁从业的重要性，增强了他们的廉洁自律意识。

在贯彻落实中央八项规定方面，我们始终高度重视，加强了对党纪党规和公司有关规章制度的贯彻和执行。我们严格落实公务用车清理制度，严禁私用公车以及超标准配备、私借公车等行为。同时，我们对招待费和差旅费的审批报销也进行了清查，严禁违规报销和浪费现象的发生。通过这些措施的有力执行，我们有效地抑制了“四风”问题的回潮，维护了企业的良好形象和声誉。

总的来说，我们坚持贯彻落实党风廉政建设的各项要求，不断加强廉洁从业的教育培训和监督检查工作，为企业的改革和发展创造了良好的环境。我们将继续努力，坚决落实中央八项规定精神，持续推进廉洁建设，为企业的发展贡献自己的力量。

五、助力国企改革，落实主体责任

党的建设是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，也是推动我国社会主义现代化建设的关键。作为基层党组织的领导者和核心力量，支部书记在发挥党支部的战斗堡垒作用方面具有重要意义。支部书记的政治素质和业务能力，对基层党组织的全面建设和发展具有重要影响。因此，持续提高基层党组织的工作水平，是推动基层党组织科学发展的重要任务。

坚持党管干部原则和党的二十大精神相结合。国有企业各级党委需要同时承担学习和工作推进的双重职责，要自觉地将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，将其作为贯穿所有工作的主线，既要做到学以致用，又要做到“做实”，更要做到“转化”，真正将在学习过程中所激发的热情与动力，转化为工作的实际成果。

我们要认真学习党的二十大报告和中央精神文件，将其内化为自己的行动，全面掌握，深刻理解，准确领会党的二十大精神。要紧扣“六个聚焦”，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会其精髓，从自身的功能和职责出发，从自身角度出发，将学习与思考相联系，学以致用，用所获得的知识充实自己的思想，化为有力的工具，推动工作的持续革新。

总之，强化党建引领，助力国企改革是新时代中国特色社会主义事业发展的重要任务。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个战略目标，坚定信心，锐意进取，以党建工作新的伟大工程为引领，推动国企改革不断取得新的突破和发展。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！