星报讯 今年以来，合肥循环园加强线上线下正反教育，做实日常监督，推动干部职工转作风、强担当、提能力，为园区持续稳定高质量发展提供坚强纪律保障。

重教育，筑牢思想防线。通过党委会会议、理论学习中心组、“两委”干部培训等多种形式集中专题学、结合业务学，传达学习作风建设相关会议和文件精神，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，持续警钟长鸣。在生态循环园公众号设立“作风建设”专栏，增强党员干部廉洁自律意识。

常提醒，及时咬耳扯袖。精准运用“第一种形态”贯穿到党员干部日常监督、教育、管理工作中，加强党员干部常态化约谈，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时深入开展谈话提醒，防微杜渐。针对群众投诉反映问题，及时约谈有关负责人和工作人员。今年以来，共开展批评教育谈话5人次。

抓防范，强化日常监督。园区紧盯群众最关心的乡村振兴、教育医疗、养老社保等重点领域，既督任务进度，又督工作成效；既查工作作风，又查思想认识。今年以来，共开展监督检查50余次。