近日，农业农村部、国家发展改革委、退役军人事务部等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》(以下简称《方案》)促进人才、资金、技术下乡。方案中提出：鼓励引导退休的干部、教师、医生等回乡定居。(8月23日极目新闻)

鼓励引导退休的干部、教师、医生等回乡定居，这些各个行业退下来的精英、专业人士返乡，能够为家乡发展出力。如沈从文先生所言“一个战士不是战死沙场,便要回到故乡”。故乡不仅是很多人内心的精神圣地，也是最终的归依之所。

这种强烈的落叶归根思想，主要来自数千年农耕文明的影响。农耕社会，人们的生活较为稳定，家族世代耕种于一地，民众对家乡会有极强的依附感与认同感，故土难离。就算到了现代，农耕文明受到极大冲击，从家乡离开的人们，仍然对家乡有难以割舍的情感，如每年春节，都会千辛万苦赶回家乡;一些人富而不忘家乡，给家乡修路、建学校等等，这都是在反哺家乡。

但时代还是发生了很大变化，也有很多人从家乡走出去，就不再回来，更不会“告老还乡”。老年人如若回到家乡，医疗条件、生活水平各方面都不如城市，甚至可能比年轻人更不适合呆在农村。如何能让这些离开家乡的人才回到家乡，为农村发展出力？要鼓励引导退休的干部、教师、医生等“能人回乡”，关键要能“练好内功”。栽好梧桐树，才能引来凤凰，需要政府搭建好平台，培育新乡贤文化，不能傻傻静等各行各业的“能人”回乡来建设家乡，要营造良好的利于新乡贤返乡施展才华的土壤，保障离退休返乡者的养老待遇和医疗保障等方面不受影响。同时，还要守护好乡村传统文化之“根”，如重视乡情馆、村史馆等建设，让家乡成为外出人士依恋的“精神家园”。

一座城市的核心竞争力是对人才的吸引力，农村亦然。如此而言，农村也需要多学习那些有竞争力的城市，如何搭建让返乡能人发挥才能的舞台，唤醒外出人员对家乡的认同感、归依感，这才是关键。