星报讯 5月10日，记者从省发改委获悉，截至5月5日，我省2023届高校毕业生去向落实率达46.5%，较去年同期提高0.29个百分点。

据了解，我省提前谋划2023年高校毕业生等青年就业创业工作，拓宽市场化就业岗位60万个，稳定扩大政策性岗位20万个。优化政策性岗位招录时间安排，省公务员考试较去年提前3个月以上，事业单位联考比去年提前近2个月。常态化举办“2+N”特色招聘活动，开展高校毕业生就业服务行动。截至4月底，我省发布“2+N”线上招聘会14719场，举办线下主题招聘会15493场，为2023届高校毕业生提供岗位15万个。开展“2023年全省国有企业招聘周”活动，组队参加“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”。今年以来，我省举办校园招聘会5690场，组织5.8万家企业提供岗位117.12万个。持续实施全年5万青年就业见习计划，推动毕业实习、就业见习与留皖就业无缝衔接。截至4月底，募集见习岗位54644个，实有在岗见习人数15553人。