星报讯 “每天早上八点，把小孩送去学校后再来上班，下午小孩放学前我就能下班接他了，按件计酬，一个月下来有3000多元。”在合肥星辰电线电缆股份有限公司里，两个孩子的妈妈李菊熟练地调试漆包线加工生产设备，“‘妈妈岗’帮我实现挣钱带娃两不误，现在过得很充实。”

“妈妈岗”是落实国家积极生育政策，满足妇女就业、满足企业等用人单位用工需求，由政府鼓励引导企业等用工主体开发设置的就业岗位，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活方便兼顾工作和育儿。

近日，合肥市永清社区妇联联合工会走访辖区合肥工投创智天地辖区企业，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置，鼓励规上线上企业设立“妈妈岗”，鼓励引导“妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式，鼓励辖区企业设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线等，张贴“妈妈岗”明星标识，鼓励用人单位建立“妇女之家”。

“宝妈们”是一个特殊的女性群体，时常面临着家庭、经济等各种困惑，她们希望在照顾孩子、家庭的同时，也能够自食其力挣钱补贴家用，但因为工作时间的限制等问题，很难找到合适的岗位。为此，今年初，永清社区妇联和辖区企业联合设立“妈妈岗”，采用弹性工作制，让她们兼顾家庭与工作。

社区针对带娃宝妈陪读群体所盼所需，充分利用“三公里”就业圈，面向有就业意愿的农村女性、宝妈陪读群体和女大学生、退役军人家属等女性群体开展系列就业服务活动，利用一系列招聘活动，通过现场专设“妈妈岗、陪读岗”咨询台、对接企业设置上班时间上午8:00～下午4:30的“妈妈车间”等举措，征集适合“妈妈岗、陪读岗”就业岗位。

为开发更多的“妈妈岗”，工作人员还走访纺织、包装等企业加强对接，了解他们用工服务需求。目前，辖区15家企业设置“妈妈岗”，共招聘女职工90余人。永清社区妇联主席韩婷婷说：妇联作为辖区女性的“娘家人”，作为企业与居民之间的连心桥，推广“妈妈岗”，于经济、家庭及社会都有其意义。今后将继续做好辖区企业用工信息的登记工作，及时发到辖区居民楼栋群中，让宝妈足不出户地在家门口找到工作。