星报讯 在今年的全国两会上，作为全国政协委员，民建中央常委、安徽省主委的李霞提出关于加快培育“专精特新”企业的提案。

在调研中，李霞了解到，截至2022年底，我国已累计培育专精特新中小企业7万多家、“小巨人”企业8997家、制造业单项冠军企业1186家。但她发现，这些“专精特新”企业发展也面临一些共性问题和困难。

“这些企业主要存在融资服务有短板、人才引留有困难、创新生态有不足、政务服务有弱项等情况。”李霞介绍说，问卷调查显示，分别有23.9%、38.8%的“专精特新”企业反映存在动产质押难、信用贷款授信额度低问题；履约保证金制度性交易成本也加剧了企业流动资金的紧张，企业生存压力大；同时，有三分之二“专精特新”企业反映人才短缺，三四线城市掌握核心技术的人才尤为匮乏。同时，绝大多数企业对人才重使用、轻培养。

李霞建议，要聚焦金融产品供需匹配度，鼓励银行为“专精特新”企业量身定制专项融资产品，增强金融服务的适配性。同时，构建企业全生命周期金融产品体系，围绕企业不同阶段的特征推出差异化产品，量身定制金融服务方案。

在人才引育上，李霞提出，要支持高等院校与企业联合建设“专精特新”产业学院，大力推行“集合订单班”新型产教融合模式，让中小企业也可以“定制”人力资源，还可以采取“候鸟”政策，促进海内外人才回流。同时，要高水平实施人才安居工程，夯实“留才”硬件基础，并鼓励高校院所、科研人员、市场化专业运营机构探索“按份共有”结构下的科技成果转化模式，营造更加宽松的创新创业氛围，改善“留才”软环境。