日前，安徽省人社厅公布2022年第三批7起重大劳动保障违法典型案件和9条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

合肥市包河区查处北京市金龙腾装饰股份有限公司拖欠劳动报酬案

2022年5月起，合肥市包河区劳动和社会保障监察大队陆续接到投诉，反映北京市金龙腾装饰股份有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，北京市金龙腾装饰股份有限公司因经营不善，拖欠125名劳动者劳动报酬共计334.533万元。2022年6月6日，包河区人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年6月28日，包河区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。9月1日，犯罪嫌疑人孙喜顺在北京市被公安机关抓获。9月3日，该单位将所拖欠的劳动报酬足额发放到位。目前，该案正在进一步侦办中。

淮北市查处安徽金小顺建筑安装有限公司拖欠劳动报酬案

2022年9月5日，淮北市人社局再次接到投诉，反映淮北政通梦幻王国项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，2018年10月以来，该项目由安徽金小顺建筑安装有限公司（以下简称“金小顺公司”）施工承建。2022年4月，金小顺公司因未按规定存储工资保证金、拖欠劳动者劳动报酬等问题，被淮北市人社局、住建局责令停工整改至今。截至2022年9月，该单位仍拖欠12名劳动者劳动报酬48.0386万元。2022年9月5日，淮北市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年9月27日，淮北市人社局依法将该单位及其法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并推送相关信用平台实施联合惩戒。10月12日，淮北市人民检察院下发建议移送涉嫌犯罪案件函。10月13日，淮北市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处，公安机关当日立案侦查。11月2日，淮北市住建局对该单位记录不良信用信息，扣10分，停止办理企业资质升级、增项等业务，在市场准入、评优等方面予以限制。11月17日，淮北市人社局因该单位拖欠劳动者劳动报酬、未按规定存储工资保证金，经责令限期改正后逾期不改正，对其分别处罚2万元、10万元罚款。

目前，淮北市及时动用应急周转金等渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分劳动报酬(基本生活费)。

亳州市利辛县查处胡方友拖欠劳动报酬案

2022年2月18日，利辛县劳动保障监察综合执法大队接到投诉，反映利辛县龙泊湾项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，胡方友在承包该项目部分工程期间，拖欠33名劳动者劳动报酬共计38.47万元。2022年2月25日，利辛县人社局依法向胡方友下达《劳动保障监察限期整改指令书》，胡方友逾期未履行。

2022年3月2日，利辛县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。6月18日，胡方友被公安机关采取刑事强制措施。9月29日，利辛县人民检察院提起公诉。10月10日，胡方友委托代理律师将所拖欠的劳动报酬足额支付到位。10月17日，利辛县人民法院判决胡方友犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚金一万元。

蚌埠市固镇县查处中铁十局集团公司拖欠劳动报酬案

2022年5月31日，固镇县人社局陆续接到投诉，反映该县丰原聚乳酸项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，中铁十局集团公司在总包承建的丰原聚乳酸工程项目中未严格落实实名制、专户管理、总包代发等工资支付保障制度，导致拖欠210名劳动者劳动报酬共计435.42万元。

2022年5月31日，固镇县人社局依法向中铁十局集团公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该单位限期核清所拖欠的劳动报酬并予以先行清偿。6月10日，该单位先行支付了部分劳动报酬122万元。

2022年9月6日，固镇县人社局依据《保障农民工工资支付条例》有关规定，对中铁十局集团公司予以行政处罚10万元。9月20日，中铁十局集团有限公司将该项目所拖欠的劳动报酬全部清偿到位。

阜阳市临泉县查处漫络服装有限公司拖欠劳动报酬案

2022年6月20日，临泉县劳动保障监察综合执法大队接到投诉，反映临泉县漫络服装有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠26名劳动者劳动报酬共计14.34万元。2022年7月1日，临泉县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年7月6日，临泉县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关查处。2022年8月2日，经公安机关立案侦查，实际经营人蔡国治被刑事拘留，后被取保候审。该单位于8月18日和9月20日分两笔共支付劳动者劳动报酬9.3万元。目前，该案正在进一步侦查中。

六安市霍邱县查处山东一建建设有限公司拖欠劳动报酬案

2022年5月，霍邱县劳动保障监察大队接到投诉，反映山东一建建设有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠61名劳动者劳动报酬共计39.22万元。2022年6月14日，霍邱县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年7月12日，霍邱县人社局依法将该单位及其法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并推送相关信用平台实施联合惩戒。经协调，该单位项目负责人与农民工代表达成一致还款协议，承诺拖欠的劳动报酬分别于10月15日、12月30日和2023年春节前分三次付清。目前，已支付15万元，霍邱县人社局将持续跟踪督促。

黄山市休宁县查处沃华（武汉）建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

2021年1月26日，休宁县人社局接到投诉，反映沃华（武汉）建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠31名劳动者劳动报酬共计42.34万元。2021年2月2日，休宁县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其限期支付所拖欠的劳动报酬。2021年2月至8月期间，该单位多次承诺尽快履行支付责任，但均未履行。2021年8月27日，休宁县人社局依法向该单位下达劳动保障监察行政处理决定，责令该单位于2021年8月31日前支付所拖欠的劳动报酬。该单位不服该行政处理决定，于2021年9月至2022年6月期间，依次向休宁县政府和有关法院提起行政复议及行政诉讼，分别被维持决定（原判）或驳回上诉。

2022年8月1日，因该单位拒不履行行政处理决定，休宁县人社局依法向休宁县人民法院申请强制执行。目前，已执行到位31.71万元。