星报讯 11月3日，2022年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告发布。据悉，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展2022年度省直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员工作。公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，另一类专门面向符合条件的选调生。本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员148名。

报名人员范围包括：本省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员；本省市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员；中央、省级机关设在市级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报考；报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

11月3日，安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）已发布公开遴选公务员公告及职位表。本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名人员提交报名申请时间为2022年11月6日9:00至11月8日16:00。资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选单位均可取消其报考资格或者终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。笔试时间为2022年11月19日。

各遴选单位将根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人，并分别在安徽先锋网、遴选单位网站和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。