娇媚的茜草
他在干什么
由桂花迟开想起
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由桂花迟开想起

合肥 李云斌
 

常年“八月桂花遍地开”,今年八月桂花姗姗不见踪影,原因是夏旱连着秋旱,连续高温天气创纪录。桂花开放需湿度在百分之七十五左右,适宜气温二十度左右,只要达到适合的外部条件,桂花不会辜负人们的期望。国庆后,秋雨绵绵,气温断崖式下跌,桂花树吸足水分,接着气温慢慢回升,满城桂花竞相开放,香飘大街小巷,陶醉了赏花人。

由桂花迟开想起人生境遇。我高中毕业在“读书无用论”盛行的岁月,前途迷茫。长兄从事教育工作,语重心长地告诫我:“这是暂时现象,仿佛江河湖海干涸,别人上岸晒网睡大觉,你积极织网修船,枕戈待旦,静候江河湖海蓄水,当别人手足无措,你尽管大胆行船捕鱼。相信任何时候读书都会有用处,不要书到用时方恨少。”“闻君一席话,胜读十年书。”在读书大环境不利的情况下我没有随波逐流,利用劳动之余阅读大量中外名著,贮备知识。功夫不负有心人,恢复高考制度,我终于修成正果。

毕业后在学校工作,教师开始评定职称,主管部门按照比例给学校分配各等级指标。职称和待遇挂钩,人人都想评上高一级职称,眼巴巴盯着指标,学校为减少矛盾,基本上采取论资排辈。方法简单易行,维护部分教师利益,挫伤了另一部分人的积极性。大家平时都在熬日子中等待,计算什么时候能够轮到晋级机会,到快要够格的前几年再积极参加各种教研教学活动,准备所需材料。我掰着手指头计算,在学校自己要晋升高级职称需等到年过五旬才有希望。尽管近期晋级无望,我没有消极等待,积极参加各种教研教学活动,撰写有关教育教学论文,为晋升高级职称提前做好充分准备。

本世纪初,主管部门突然下发红头文件,改革职称评定方法,取消各级职称评定比例,够条件的教师都可申报,令很多“老资格”措手不及。我又一次遇到望眼欲穿的机会,轻松地备好所有材料上报,顺利过关晋升高级职称,比预期早了好几年。第二年又一次改革,天遂人愿,高级职称待遇顺当兑现。别人为晋级和职称兑现挤破头争红脸,我在不争不吵中顺理成章获得,看似“得来全不费工夫”,其实功在平时积累。

像迟开的桂花,首先要有茁壮的植株,具备开花的内因,等待外部条件一旦成熟竞相绽放,用最佳状态示人。机会总是留给有准备的人,只要有准备,到处是机会。我是改革开放的受益者,时代青睐了我,平时步步珍惜机会,积极努力创造条件,机会来临,抓住机会成为幸运儿,大浪淘沙,抓不住机会就可能成为时代的弃儿。

 
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