星报讯 7月20日，长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在合肥举办，省人社厅向各市发布了《省内区域劳务协作倡议书》。

本次活动紧密围绕保就业，保用工，促进人社部门与其他部门、人社部门与用工企业、人力资源服务机构与用工企业、培训机构与用工企业、跨区域劳务协作等五个方面精准对接，坚决贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保居民就业决策部署，发挥有为政府和有效市场作用，为用工企业提供政府部门、人力资源服务机构、技能培训机构精准对接服务，推动劳动力资源在长三角地区和沿江区域有序流动。

在推进会现场，沪苏浙皖人社部门签署了《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》；省内皖江皖北地区34个县（区）人社部门签署了区域劳务合作协议；部分人力资源服务机构、重点用工企业和培训机构就合作事项进行了现场签约。

据初步统计，现场有74家重点用工企业就1.5万个季节性用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成合作意向；此次活动同时面向高校毕业生就业需求提供了7310个岗位，省内10余所高校的毕业生及各类人才参与现场求职。

记者了解到，各级人社部门将持续搭建平台，常态化开展精准对接服务。