媒体在意识形态中扮演着十分重要的角色。在当前转型过程中，面临着舆论环境变化、传播渠道改变、本领恐慌等带来的巨大压力。如何克服困难，加快媒体转型发展步伐？笔者认为，通过加强媒体基层党组织建设，以高质量的思想政治工作引领媒体转型发展是必经之路。

媒体转型发展背景下开展思想政治工作必要性

做好新时期媒体思想政治工作，必须坚持正确新闻观。新媒体时代的到来，使得人人都是“自媒体”，微信、微博、网站论坛，各种渠道上各类信息满天飞，良莠不齐，在促进信息传播的同时，也滋生了大量有害信息甚至“谣言”。 在舆论生态日趋复杂多元的大背景下，媒体只有始终坚持正确政治方向、价值导向和舆论导向，才能在“众声”中及时“发声”，在纷纷扰扰的信息中赢得最广大人民的信赖，起到真正的舆论“定盘星”“主心骨”作用。

媒体转型需找准思想政治工作着力点

一是勇于创新。传统媒体在移动传播方面的落后阻碍了其发展，而融媒体媒介载体能够突破传统媒体的空间与时间局限，建构了宣传领域发展的前沿。新形势下，新闻媒体单位要放开思想，勇于创新，运用科学技术不断改进思想政治教育工作，从多种形式的方法、渠道来转变宣传思想教育活动的方式，不断拓展宣传思想教育活动的阅读形式，潜移默化地将阅读方式悄然送到员工手中。根据自身情况和发展需要，充分利用报刊、网站、微博、抖音、思政方面的微信公众号、视频号或手机APP等平台，集理论教育、学习交流、主题宣讲、信息发布、任务安排相结合，形成立体宣传模式，充实员工的思想及觉悟意识，在媒体融合发展的大趋势下，畅通沟通渠道，提升工作效率。

二是与时俱进。时代在变化，媒体在发展，但是思想政治的根源不会变。传统思想政治教育工作必须与时俱进，符合融媒体时代的发展要求。新闻媒体单位的队伍呈现越来越明显的年轻化、个性化特点，新闻媒体人的思想观念也呈现出多样化特征。思想政治工作的核心对象是人，在融媒体时代，要切实加强从业人员的能力素质培养，不断提高从业人员的政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，牢牢坚持新闻的党性原则，把新闻产品做优，把传播渠道做通，把党和政府的声音传递到千家万户。把思想政治工作纳入媒体融合发展从业人员培训整体规划中，鼓励专业人才参加各种形式的技能、思想、文化教育等培训，营造良好的学习氛围，多培养新媒体传播方面的人才，把新闻事业做好做强。

三是唱响和声。在推进媒体融合发展的大背景下，思想政治工作的有效开展是一项系统工程，需要组织、宣传、纪检、党群等各相关部门的大力支持，齐抓共管，建立起有益于关注新闻从业人员思想政治出现的新情况、新问题的工作机制，及时对相关情况或问题进行收集、梳理、分析、反馈，唱好“融旋律”和声。同时，当好凝心聚力的沟通者，把媒体融合过程中出现的敏感、疑难和深层次问题，采用与传统宣传教育相结合的方式，与员工进行面对面耐心细致的深入沟通，充分发挥好思想政治工作的协调和促进作用，保障媒体融合工作顺利开展。

四是完善制度。融媒体时代，新闻媒体人的思想意识呈现多样性特点，很难在思想层面达到深广度认识有机统一、步调一致，为凝聚媒体人的思想意识，使新闻媒体单位保持正确的发展方向，必须建立健全与思想政治工作有关的规章制度。只有从制度上制定开展思想政治工作的相关要求，真正实现制度全覆盖、管理无盲区，使“用制度管人、按规章办事”成为每个人的思想自觉和行动自觉，减少工作中的随意性，使媒体融合工作朝健康、和谐方向发展。

媒体的转型发展离不开思想政治工作的支持与参与，在信息爆炸、“人人都有麦克风”的时代背景下，社会特别需要主流媒体权威的声音，需要强大的正能量。积极探索当前思想政治工作的方法，创新政治工作模式，因势而谋、应势而动、顺势而为。借助融媒体赋予的新意与活力、情感与温度，新闻媒体单位思想政治工作必将大有作为。 ■ 东至县融媒体中心 顾万胜