建立养老护理员“黑名单制度”很有必要
“春节放假10天”,何以有人欢喜有人忧
冰墩墩雪容融成爆款 是因审美自信
学会欣赏别人 你会更优秀
从柴闪闪代表身上读懂奋斗者人生
下一篇4 2022年3月7日 放大 缩小 默认        
上一期  下一期
返回版面 版面导航

建立养老护理员“黑名单制度”很有必要

■  钱夙伟
 

日前,全国政协委员、中国中医科学院望京医院肛肠科主任安阿玥接受采访时认为,要提高养老从业人员综合素质。具体来看,首先,要建立养老护理员的“黑名单制度”。他说,“养老护理员在道德约束这方面,监督机制还不够。”(3月5日中国新闻网)

安阿玥委员说,“现在我们有个别报道,养老院有虐待老人的现象。有些人想把老人送到养老院,就产生一定疑虑。”实际上,对此民政部早就指出,在个别的养老机构、在个别的养老服务人员身上存在欺老虐老的行为,对这样的行为,我们坚持“零容忍”,对调查属实的坚决打击、绝不姑息,依法追究责任人法律责任;情节恶劣的,依法依规在一定期限内实施行业禁入措施。

对此,安阿玥委员表示,“我们要有这样的监督机制,还要对养老护理人员道德素养进行培训。”确实,服务老人,不仅要有一般的行业标准与职业规范,还尤其需要养老护理人员具备道德素养。唯有如此,才有服务老人不可或缺的耐心、周到、细致。“养老服务这个职业是一个非常辛苦的职业,它是一个辛苦活,更是一个良心活。” 养老护理人员理应更加敬老尊老爱老,否则,也就失去了从事养老服务的资格。

人口老龄化是贯穿我国21世纪的基本国情。专家指出,随着高龄老人的增加,很多老人需要得到专业的照护。

因此,现在民营机构纷纷参与养老事业,当然应该鼓励,但同时要加强监管,在对养老护理员加强职业教育和法治教育、提升职业技能水平的同时,要进一步加强对养老护理员的监督惩戒力度,对养老机构欺老虐老坚持“零容忍”。

另一方面,在目前大多数老人养老金不多,养老机构普遍面临费用紧张的情况下,也应给予政策上的倾斜和扶持,比如公共财政予以适当的补助。如安阿玥委员所说,“护理人员压力大,工作强度也高。”要提高养老护理从业人员的薪资待遇。还要对养老护理员进行多层次的培训评估,并对培训机构进行认定。同时,建立 “黑名单制度”,以倒逼养老护理员素质的提高,于培育、发展充满爱心的养老事业,让老人们能够健康快乐地老有所养,显然更有必要。

 
下一篇4  
 
   
   
   
地址:中国·安徽省合肥市黄山路599号 皖ICP备10200519号-2
所有内容为安徽市场星报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
Copyright® 2007-2021 安徽市场星报社网络部 All Rights Reserved(最佳分辨率1024×768)
广告垂询电话:0551-62815807 新闻热线:0551-62620110 网络部:0551-62636377 发行部电话:0551-62813115
关闭