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合肥人力资源市场求人倍率下降
企业用工压力有所缓解
记者 祝亮
 

星报讯 《安徽省合肥市人力资源市场2021年四季度职业供求状况分析报告》近日出炉。通过对合肥市13家县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构人力资源市场和30余家A级人力资源服务机构供求数据分析,2021年第四季度,合肥市企业岗位需求总数约20.48万个,求职人数约16.98万人,求人倍率为1.21。与年初相比,求人倍率逐步下降,企业用工压力有所缓解。

2021年四季度,合肥市各级人社部门多渠道帮助重点企业解决用工问题,环比需求人数下降了4.85%;求职人数下降了3.24%。供求总量同比有所上升,需求人数和求职人数分别上升了1.26%和12.80%。

预计2022年一季度合肥市各类企业用工需求将有所上升,制造业将继续发挥吸纳就业的主体作用,进入各级人力资源市场的求职者数量也将增加。春节前后,合肥市各级公共就业人才服务机构将在做好疫情防控工作的基础上,大力开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动,帮助就业困难人员实现就业,助力企业招工引才。

 
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