星报讯 12月9日，记者获悉，安徽省卫生健康委印发《安徽省县级医院综合能力提升行动方案（2021-2025年）》，明确了县级医院综合能力提升行动总体要求、重点任务和工作安排，提出到2025年，力争90%的县（市）至少有一所县级公立医院达到三级医院医疗服务能力水平，新增一批县级三级医院，发挥县域医疗中心作用，为实现常见病、多发病在市县解决打下坚实基础。

《行动方案》提出，县级医院是县域医疗服务的龙头和城乡医疗卫生服务体系的纽带，起着承上启下的关键作用。加强县级医院综合能力建设，既是全面推进公立医院高质量发展的重要内容，也是落实分级诊疗制度的关键环节。

《行动方案》要求，坚持以人民健康为中心，贯彻新发展理念，以满足县域人民群众医疗服务需求为出发点和落脚点，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快完善分级诊疗体系，推动县级医院高质量发展。推动省市优质医疗资源向县域下沉，加快补齐县级医院医疗服务和管理能力短板，落实县级医院“县域龙头、城乡纽带”功能定位，进一步提升县域内医疗资源整合共享水平，保障县域居民常见病多发病诊疗、急危重症抢救、疑难病转诊，以及传染病和突发公共卫生事件防控等公共卫生服务、突发事件紧急医疗救援等任务。

《行动方案》重点围绕五个方面确定18项任务。一是持续提升医疗服务能力。加强专科能力建设，加快建设高质量人才队伍，建设临床服务“七大中心”，建强急诊急救“五大中心”，提升重大疫情防控救治能力。二是着力加强医院运行管理。坚持和加强党对公立医院的全面领导，加强医院运营管理，强化医疗质量安全管理，加强医院信息化建设，持续改善硬件条件。三是持续改善医疗服务。改善群众就医体验，创新医疗服务模式。四是推动资源整合共享。发挥好县级医院龙头作用，组建县域医疗资源共享“六大中心”，加强县域医共体一体化管理。五是促进综合能力不断提升。加强城市三级医院对县级医院的对口支援，加强县级医院绩效考核，推动县级三级医院创建。

《行动方案》强调，抓好县级医院综合能力提升行动的组织实施，持续推动重点任务落地见效。一是加强组织领导。将县级医院综合能力建设纳入年度卫生健康工作目标考核，完善配套政策措施，精心组织，创新机制，统筹推进，按时、保质完成工作任务。二是凝聚工作合力。积极协调政府相关部门，建立部门协调推进机制，争取在财政投入、人事薪酬、医保物价、设备配备等方面加大支持力度。三是强化宣传培训。积极组织开展有关政策培训，加强政策解读和典型宣传，展示工作成效，提高社会认可度和支持度，营造良好社会氛围。

据悉，县级医院综合能力提升行动分为启动、组织实施和跟踪评估三个阶段。目前，各市、县级卫生健康行政部门正结合实际制定具体实施方案，医疗机构制定“一院一案”的具体工作方案。脱贫县、大别山革命老区和皖北地区县医院，将优先推荐纳入国家“千县工程”。