为积极推进招才引智工作，进一步优化人才结构，充实公司专业人才队伍，促进企业健康稳步发展，宿州埇桥城投集团着力做好人才引进工作，积极配合人才中心有序开展急需人才引进的考察。

推动招才引智工作，必须做好引进人才的考察工作，确保引进对象信得过、靠得住、能创新、能干事。结合待考察对象的实际情况，埇桥城投集团考察组分为两队，分别由埇桥城投党委副书记王胜亮、纪委书记武晓带队赴马鞍山、合肥、徐州等地进行档案复查核实和实地考察走访。考察过程中，考察组严格按照《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》和埇桥区人才工作领导小组《埇桥区人才引进实施办法（试行）》文件，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。

招才引智工作事关埇桥区高质量发展大局，埇桥城投集团将以等不起的紧迫感、放不下的责任感，全力投入到招才引智工作中，为高质量转型发展提供强有力的人才和智力支撑。