随着就业压力逐年增加，为提高竞争力，获取更好的就业机会，不少年轻人热衷考证，甚至什么证书“含金量”高就考什么。盲目考证，并不能给人带来未来的安全感，往往是“后路”越铺越多，对“前路”却越来越迷茫。职场生涯中，最重要的是作出理性务实的职业规划和人生选择，有针对性地提升实际工作能力。（3月31日《工人日报》）

考证切忌盲目性。虽说证书仍是很多企业招聘的门槛，很多时候会和工资水平直接挂钩，但考证缺乏针对性，不仅得不到企业的认可，更可能使自身浪费精力。专家就建议，多学没毛病，但要有主攻方向，比如数控专业的学生可以辅助考一些编程软件、制图软件等。毕竟，借助考证有针对性地提升实际工作能力，才能助力职场发展。

面对考证热现象也需要相关部门给予正确引导。值得注意的是，针对职业资格考试过多过滥问题，近年来，国家相关部门出台了系列政策文件，相继取消了多项职业资格许可和认定事项。这就可以对考证热进行纠偏。同时，高校也可以做好相关知识普及，以防范学生因“迷惘”考证所带来的负面影响。

此外，用人单位也需要摒弃“证书迷信”。 用人单位应认识到，若想招到优秀的求职者，就不应过分强调文凭、职业证书、获奖证书等，真正指标应该是用实践进行检验。同时，用人单位不仅应该为员工缔造宽松的工作环境，也应该加强对员工的培训，尽量减少员工的“本领恐慌”，这也有助于消减考证热。

终归来讲，职场安全感不能靠“迷惘”考证来获得。更何况，如同专家表示，盲目考证，并不能给人带来未来的安全感，往往是“后路”越铺越多，对“前路”却越来越迷茫。于此，于个人而言，最重要的是作出理性务实的职业规划和人生选择，而不是不择目的的人考亦考。与其如此，不如将精力用在本职工作上，而且考证也不能忽视自己的兴趣所在。