合肥工贸高级技工学校是一所以培养中、高级技工为主体的技工院校，先后荣获“国家高技能人才培训基地”“安徽省重点技工学校”光荣称号。学校以“立德、安全、精技、报国”为校训，坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，不断提升办学水平。

“新技工系统培养”民生工程是脱贫攻坚战的重要环节之一，其目的是吸纳初、高中毕业生为主体的劳动者接受技工院校全日制教育，经过系统培养，使其掌握一定技能，满足产业对技能人才的需求。2017年以来，学校连续四年新技工系统培养人数超过5000名。2020年，学校共招收新技工在校生5620人，现有在校生超过15000人，成为全国技工院校中为数不多的万人大校之一。

访贫问苦，深入农村，做好招生工作

扶贫必扶智，教育是阻断贫困代际传递的重要途径。为了完成新技工培养任务，学校深入生源地开展招生工作，直接深入学生家庭，宣传新技工培养及技工教育方面的相关政策、资助办法，全面介绍学校的专业设置、办学特色等。

为落实扶贫攻坚精神，扎实做好教育扶贫工作，学校多措并举做好贫困生帮扶。贫困家庭学生除享受国家助学金、免学费政策外，学校每月还给予生活补助，并在课余时间安排校园内勤工俭学值班岗位，努力做到让贫困学生不依靠家庭经济帮助即可独立完成学业；对于因家庭变故或身患重病的学生，学校更是想办法给予帮助，不让一个学生因为贫困而辍学。

同时，学校注重通过技能竞赛推动教学质量的提升，建立了健康照护项目省级世赛集训基地。以赛促教，以赛促学，叶雨晨、卢雅兰、杨雨晴、张晴晴等多名师生先后在省级、国家级大赛中摘金夺银。

校企合作，产教融合，实现共建共赢

学校始终坚持服务于合肥经济发展对技能人才的需求，注重校企合作、产教融合，为企业输送大批技能人才。学校进一步深化产教融合，探索在企业开辟课堂，在工厂开展教学，形成“校厂结合”模式。把课堂开到工厂，老师和学生一起进入工厂，通过工学交替、认知实习、跟岗实习、顶岗实习以及勤工俭学等方式，让学生参与企业生产过程，老师在企业教育实训过程中不断优化教学方案，学生在生产岗位上不断提升实操技能。如近期，学校组织了1000多名学生前往长安汽车、格力电器、美的电器等企业就业和实习。学生到企业生产岗位上接受实操训练，既让学生熟悉了企业文化和生产技术，也极大地支持了企业的生产。不久前合肥高新区领导还在安徽电视台新闻节目中表扬了学校支持工业企业所做的相关工作。

近年来，学校每年为合肥经济社会发展输送各类技能型人才4000人左右，其中50%以上输送到工业企业。2017年，安排了1000多人次学生到联宝（合肥）公司开展工学交替实习，受到经开区领导的高度赞扬，经开区领导还亲临学校帮助学校解决办学中遇到的困难和问题。

在扎实推进“新技工系统培养”民生工程的工作过程中，合肥工贸高级技工学校实现了“招生一个、培养一个、就业一个”，为脱贫攻坚和“六稳六保”做出了应有的贡献。