996常态加班，刷手机惯性熬夜，数字时代的快节奏，白领人群的健康问题频频报警。“白领健康数据报告”显示，80%的白领人群关注亚健康问题，90后开始花式养生，80后爱跑步对抗中年焦虑。互联网时代工作生活节奏加快，对忙于加班的年轻白领，自查自诊和线上问诊成为新趋势。（11月4日《北京青年报》）

一个社会的幸福指数，很大程度上反映公民的身体健康素质。对社会而言，健康就是生产力，是社会最大的资本；对企业而言，健康就是资源和财富；对于家庭而言，健康就是幸福和快乐。80%的白领人群关注亚健康问题，这是健康意识的觉醒，但是白领人群的亚健康问题，不能只是让他们自身来关注，仅有他们的自身关注是不够的，应该引起全社会的高度重视。

关注白领人群的亚健康问题，是一项关爱健康的系统工程。“健康是每个人的基本权利”，“小康不小康首先看健康，没有健康就没有小康”，“没有健康就没有幸福”。正如希腊思想家郝拉克利特的名言：“如果没有健康，智慧就无法表露，才华就无法施展，力量就无法战斗，知识就无法利用。”健康不是一切，但没有健康就没有一切。无论单位还是个人，都应该还健康以应有的权重，不要“等到失去了才知道珍惜”。

作为有关劳动保障部门，应为白领人群的健康创造良好环境，保障劳动者的休假权得到落实，坚决依法维护好他们的合法权益；作为企事业单位，应该风物长宜放眼量，把员工健康看作是最大的资本和财富来珍惜，保障劳动者的休假休息时间；作为白领人群自身应提高健康意识，平时加强锻炼，放下手机，不当低头族，抬起头，出来多走几步，少吃不健康食品充饥等等。常言道：聪明的人经营健康，明白的人储存健康，普通的人不懂健康，糊涂的人忽视健康。如果大家都来关注白领人群的健康问题，那么不仅是白领人群，蓝领、金领等劳动者都能远离亚健康的危害。