劳动教育的育人价值不可或缺
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劳动教育的育人价值不可或缺

□ 吴学安
 

日前,教育部公布了普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版2020年修订,以下简称“方案”),方案明确,劳动为必修课程,共6学分,其中志愿服务为2分,学生在课外时间进行,3年内不少于40小时。方案提出,体育与健康的必修内容,必须在高中三学年持续开设。(6月4日《中国青年报》)

此前,中共中央、国务院印发了《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》),就全面贯彻党的教育方针,加强大中小学劳动教育进行了系统设计和全面部署。

劳动是实现人的健全发展的重要途径。然而,现实状况是不管是在学校还是家庭,劳动教育均缺失严重。据媒体报道,我国小学生平均每天的劳动时间只有12分钟。如今在政策引导下,学校正在尽力补齐这一教育短板;与此同时,家庭教育该如何让孩子发现劳动之美,体验劳动乐趣,却是一个待解难题。

在部分学生和家长眼里,劳动无足轻重。不少学校没有开设劳动课程,一些学校虽然开设了劳动课程,但常常纸上谈兵、形同虚设。受访教师表示,当前“崇尚分数、崇尚快乐”的青少年不少缺乏劳动概念,不仅不热爱劳动,甚至鄙视劳动,更缺乏自我劳动的习惯和意识。

劳动本身具有审美价值、享受功能和正向力量。劳动教育的实质是培养体脑结合的,具有社会责任感、创新精神与实践能力的劳动者。劳动教育既是对未来公民的物化价值的追求,也是对精神价值的追求。新时代的劳动教育必须直面质疑,及时更新教育形式,使青少年学生认识到,技术进步只不过使人类的劳动方式、劳动领域、劳动岗位发生了新的变化,但人的劳动精神和很多劳动技能仍是人机协同、智慧劳动、创造性劳动的重要基础。期待尽快出台有关劳动教育的规划体系和指导意见,构建大中小幼一体的劳动教育体系,明确各学段的目标任务,确保劳动教育的连续性,最终形成五育并举、纵向贯通、横向连接的教育体系。

 
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