星报讯  最近，位于安徽省含山县经济开发区的海达服饰有限公司遇到了一件棘手事，公司新上的防护服生产线虽然接到了一笔大的订单，但是急需压胶缝纫工和熟练缝纫工100名。正在一筹莫展之际，含山县人社局局长王茂明带着干部汤巍来到该企业，主动上门对接，目前难题正在逐步解决，这让海达服饰项目经理胡晨非常感动。

从5月初开始，含山县人社局50多名机关和事业单位的干部有了一个新头衔——“人社服务专员”，他们结合“四送一服”工作，深入到全县150多家规模以上企业，在提供政策咨询、指导企业用工、解决企业实际需求、维护企业劳动关系等方面，更好地为企业服务。

在开展政策宣传上，这些“人社服务专员”向企业全面宣传中央、省、市、县在疫情防控期间出台的一系列保障企业用工、稳定就业的各种举措，重点是支持企业稳定就业岗位、就业创业政策、职业技能培训等援企惠企政策；针对许多企业有用工需求，“人社服务专员”发挥职能作用，拓展镇企对接、村企对接，引导农村劳动力就地就近就业和外出务工人员返乡就业创业，指导和做好企业用工招工，同时根据企业培训需求，实行订单培训、定向培养、校企合作，组织开展技能人才鉴定，着力解决企业技能人才短缺的就业结构性矛盾；“人社服务专员”还积极引导企业参保，加大疫情防控期间社会保险费减免、缓缴政策和其他降税减费政策宣传力度，切实减轻企业负担，对参保率较低的企业，督促、鼓励企业主动参保；在规范企业用工上，“人社服务专员”加大《保障农民工工资支付条例》宣传力度，对企业遵守劳动用工法律法规情况进行督查指导，进一步规范企业用工行为，切实维护劳动者双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系。

含山县明确规定，“人社服务专员”每个月至少服务企业1次。含山县人社局局长王茂明说：“只有深入企业，当好服务员，才能创新工作举措，优化服务举措，提升服务水平和质量，真正做到措施得力、服务优质、效果明显、企业满意。”