随着全国疫情防控形势的逐渐好转，经济社会发展正在加快恢复。在当下疫情还未完全控制的关键时期，如何切实保障职工生产、生活安全有序，精准稳妥地推进复工复产，成为每一家企业都要克服的难题。疫情之下，每位职工都是疫情的阻击者。（2月29日 《工人日报》）

基于疫情形势，各地复工复产也在有序进行。保障好复工人员“健康上岗”有赖于用工单位履行好主体责任，比如，要提前对员工摸底调查，做好上岗时间、健康监测等细致工作；还如，结合用人单位员工人数和场所等实际情况设置临时医学观察点和单独隔离观察间，分类做好重点人群管理，严格落实健康检查和健康登记。这也是顺利复工的基础。

当然，除去用工单位的防控措施给力，也需要职工做好相关工作，当好疫情阻击者。一则，当遵从用工单位和居住小区的防疫管理。不避讳言，无论是单位还是居住地，相关的疫情防控措施必不可少，这也就难免会给人们的出行带来诸多不便。于此，应该给予理解与支持，而这也是疫情当下自己应尽的义务。

二则，工作中保护好自己，这也是对他人和单位的负责。比如，应减少人群聚集，保持安全距离，工作场所要全程佩戴防护口罩，这也是最为基本的。

三则，职工自身也应注意“心理防疫”。疫情期间，人们难免感到紧张、恐惧，甚至正常的生活状态也会因此受到影响。因此，一方面有必要养成良好的作息习惯，尽量让自己放平心态；另一方面对于网络上出现的嘈杂信息及声音应学会加以辨别，有必要养成从权威渠道获取信息的习惯；再者，负面情绪难以纾解时，可以通过亲友或借助心理医生的力量加以排解。

四则，疫情期间也应多些互帮互助。比如，有的公司面对疫情带来的上班难题，就鼓励员工内部拼车上下班，尽量避免员工暴露在公共空间中。其实，这很有必要。同时，疫情期间对于双职工而言，也难免会遇到带娃难问题，这也需要同事间多些理解，少一些“干多干少”的斤斤计较，正所谓患难见真情，这个时候就需要互相帮助。