怀远供电公司：“三强三升”精炼反违章队伍

近期，为持续加强反违章专责人队伍的能力建设，解决反违章专责人能上不能下的问题，怀远供电公司启动反违章专责人动态调整机制。其重点是围绕反违章人员的业务技能测试成绩、日常工作成效等进行综合评定，实现人员的能进能退，与此同时，推行评、学、考、练的一体化管理模式，以三个强化实现三个提升。一，强化安全培训，业务技能再提升。二，强化履职尽责，工作成效再提升。三，强化试炼捶打，队伍水平再提升。以上三点，推动队伍由成立到成熟的蜕变，切实提升反违章专责人的安全技能、业务水平。     □ 孟克

怀远供电公司：微课堂 促红线安全意识

近日来，怀远公司开展安全大检查工作同时，掀起狠抓安全思想的新热潮，在查找安全漏洞的同时，也增强了员工安全教育。该公司通过微信发布违章案例学习、配网工程施工安全作业口袋书、激发员工在工作实践中反违章安全意识，同时加强对一线作业人员的安全教育培训工作，特别是防倒杆危险点分析，要求各单位人员登杆前“三核对”（核对拉线，核对杆基，核对杆身）。杜绝一切冒险作业行为，全力确保作业期间人身安全。          □ 陈勇