5月5日下午，广东珠海香洲区委宣传部牵头召开了“珠海市香洲区为基层减负 进一步规范微信工作群新媒体账号管理”工作会议。会上，一些新规引发大家讨论，如原则上一个单位只建一个工作群，发言要有内容不得随意刷屏，原则上非工作时间不发布工作信息；此外，每周二定为“无会日”。（5月9日《海南特区报》）

“一个单位只建一个群”“非工作时间不发布工作信息”……，这些具体内容被公布出来以后，马上引发了全国网友的强烈关注，乃至把其推上了一些新闻热搜榜，由此可见全国网友，尤其是一些基层工作者对其的关注程度之高。更有网友直言不讳，认为广东珠海香洲区的这一做法，应该在全国范围内复制推广才行，这样才有可能把更多的人从为“群”所困的境地中解救出来。

珠海市香洲区的做法关注度如此之高，点赞数如此之多，从根本上来说还是因为很多基层工作者“苦工作群久矣”，这倒不是他们对待工作不积极、不热情、想偷懒，而实在是因为过多的工作群既大量占用了他们正常工作的精力和时间，让他们疲于应付，同时也严重干扰了他们正常休假、休息、陪伴家人的时间，模糊了工作和休息的界限，甚至影响到了人生的获得感、幸福感。

通过建立QQ群、微信群等方式开展工作，从本质上来说是利用新的技术手段来把工作做得更好，是值得肯定的，但是如果各种各样的群泛滥成灾，同时一些领导干部又对微信群过于依赖，把其当成了自己发布命令、布置任务、考核工作的主要场所，就难免会物极必反。

当吐槽和质疑的网友越来越多，说明我们已经到了纠偏的时候了。珠海市香洲区的做法，无疑是值得肯定，也是值得借鉴的。不管是“一个单位只建一个群”，还是“非工作时间不发布工作信息”，亦或是“发言要有内容，不能随意刷屏”，其根本目的都是为了给基层工作人员减负，在不完全否定和排斥利用微信群开展各项工作的同时，也尽最大限度提高微信群的工作效率，减少其带来的各种弊端和问题。