据12月8日《法制日报》头版头条报道 构建“一个引领,三大体系”的“1+3”五大改造新体系；培育推广“12353”政治改造新模式,以模范政治机关建设为支撑,营造政治引领、忠诚使命的民警队伍新风气；突出政治改造核心地位,围绕五大改造目标构建监狱目标管理、民警管教责任和罪犯改造表现3层12项考评体系；深化监狱工作改革,各项工作呈现出齐头并进的新态势……这些构成了安徽省监狱系统“五大改造”新格局的四梁八柱。

“‘五大改造’是新时代推动监狱工作改革发展的必然要求,是应对监狱工作面临的新形势、新挑战、新任务的战略选择,必将开启新时代监狱工作新征程。”安徽省司法厅厅长姜明近日接受采访时说,这是监狱工作的一项重大改革也是重大发展机遇,必须提高政治站位,强化政治引领,抓好贯彻落实,统筹协调推进。

安徽监狱管理局出台《安徽省监狱工作五大改造目标考评办法》,突出政治改造核心地位,围绕五大改造目标,构建监狱目标管理、民警管教责任和罪犯改造表现3层12项考评体系。评分实行百分制,包括优秀、良好、合格、不合格4个等次,其中政治改造、监管改造出现严重责任问题的监狱,将直接定为不合格等次。

为了彰显政治改造统领作用,安徽省监狱管理局指导合肥监狱探索构建以政治改造为统领,统筹推进五大改造新格局的创新模式和做法,推动形成合肥监狱“12353”政治改造模式,并在全省监狱系统推广。

目前,安徽监狱形成了省局“新岸”品牌为主导、监狱子品牌为支撑的文化改造品牌体系,建成10个省局级文化改造示范监区,省女子监狱获评全国监狱文化建设先进单位。