星报讯  日前，为精准搭建用人单位与求职者对接平台，提供全方位公共就业人才服务，省政府办公厅发文，决定在全省范围内常态化开展“2+N”招聘活动。

据悉，我省围绕提供全方位公共就业人才服务总要求，加强顶层设计，统筹招聘计划，常态化开展每月“逢8就业招聘”“周六人才对接”和特殊群体招聘、地方特色招聘等活动，着力将“2+N”打造成为家喻户晓、具有安徽特色的招聘品牌，努力化解结构性就业矛盾，推动实现更高质量和更充分就业，为全面建设现代化五大发展美好安徽提供强有力的人力资源支撑。其中，将聚焦重点群体，组织开展“逢8就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘活动。

全年每月8日、18日、28日（法定节假日除外，不同主题招聘活动日期重合的合并举办，下同），重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，打造以“逢8招工赶集日”为品牌，省、市、县（市、区）公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会，提供人性化招聘服务。

全年每周周六，打造以“周六招才赶集日”为品牌，重点面向大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等，省、市、县（市、区）公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会，提供人才招聘精细化对接服务。

此外，我省还将在重要时间节点或固定日期，针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务。

各地还将围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、贫困劳动者、行蓄洪区劳动力、转移就业等重点，根据当地经济社会发展需要和淡旺季不同特点，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的招聘活动。