8月20日，合肥市最新出台的人才购房政策正式开始对外办理。经过市人社局审核通过，被认定为符合条件的7类人才之一的购房者，只需在合肥范围内缴纳1个月社保便在市区内购买个人首套住房。

7类人才可在合肥市区购买首套房

8月16日，合肥市人力资源与社会保障局公布了《合肥市人才购房资格认定实施细则》，标志着人才购房新政的正式出台。

根据《合肥市人才购房资格实施细则》中的条款规定，普通高校(含高等职业院校、技工院校预备技师班或高级工班)应届毕业生(含毕业两年内毕业生)、留学归国人员、研究生以上学历人员、年龄在40周岁以下本科学历人员、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才、符合购房政策的其他人才这7类人才，可在市区范围内购买首套住房。

据了解，一旦申报的人才资格获批通过并落户合肥（含肥东、肥西、长丰、庐江、巢湖），购房者只需在合肥市（含肥东、肥西、长丰、庐江、巢湖）范围之内缴纳1个月社保，便可在市区购买首套住房。根据《实施细则》规定，符合条件的申请人可通过线上、线下两种方式申请人才购房资格：

线上申请流程为，符合人才购房政策的申请人可通过安徽政务服务网合肥专厅进行网上申请。同时，符合人才购房政策的申请人携带相关申请资料至房产管理部门办理，进行线下申请。需要购买商品住房的人才，可至合肥市房屋交易管理中心商品房管理科办理，购买存量住房的，可至要素大市场存量房网签管理窗口办理，或至东怡金融广场存量房网签管理窗口办理。

新政策为留住人才提供便利

市民金先生是池州人，他今年上半年在合肥市高新区买了一套房。据他介绍，因为要等待社保记录满1年的缘故，自己错过了选房最佳时机，没有买到最心仪的户型。“2017年年初我换了工作，缴社保的记录就断了一阵。”金先生说。

由于之前的政策要求，只有在同一单位连续缴纳社保1年才能获得买房资格，他买房的事情只得等到今年。“我其实并不喜欢后来换的那份工作，但为了保留缴纳社保的记录，一直在那家公司干满了1年。”金先生说道。在买房的手续顺利办完之后，他也得以入职了自己心仪的新公司。虽然自己没有享受到这条人才新政，但是得知这个消息之后依旧很开心。“这对于来合肥打拼的外地人是个鼓舞，也是一个积极的信号，能够增强对合肥的归属感。”金先生说。

而在今后，一旦获批通过具备了人才资格，类似于这样等待社保期限的情况将不会再上演了。本次的人才购房政策，是自2016年10月的调控政策后，合肥市出台的另一项重要楼市新政。在此之前，外地户籍的购房者想要在合肥市区买房，必须缴满1年社保和个人所得税才能具备购房资格。人才新政的出台，大大缩短了等待的过程，也有利于提升合肥对于人才的吸引力。