对于大学生来说，能去知名金融机构实习，求之不得。但是，这些知名金融机构门槛高、竞争激烈，特别是在暑假，实习岗位更是一席难求。面对这样的“稀缺资源”，一些中介机构动起了歪脑筋，他们声称“付费内推实习”，收取上万元的中介费用，就能给大学生提供优质实习机会。（据8月7日《光明日报》）

其实，大学生参加社会单位实习，这是走向社会的必要过程，绝大多数的大学都对大学生有实习的要求，并且纳入教学管理。从以往的情况来看，大学生实习不仅不应该“花钱”，反而应当在实习期间获得相应的劳动报酬，这是大学生实习的基本规则和要求。

事实上，“付费内推实习”之所以让一些大学生趋之若鹜，是因为他们渴望以此增加个人简历的“含金量”，而实际上呢，“花钱买实习”的过程，很多不过是走马观花，蜻蜓点水，根本没有多少“实习”的含金量，对未来找工作和历练更没啥帮助。比如，来自北京某大学的贺某，刚参加了一个短期的赴港实习活动。他在向一家求职中介机构交纳1万元后，如愿进入了香港某知名银行实习。他告诉记者，在为期一周的实习中，他确实也了解了些香港的金融保险政策，但让他不满意的是，这种短期实习与其说是实习，倒不如说更像是在参观。

把本该扎扎实实的实习活动搞成了“参观”，这样的实习早已经变了味。不过，据业内人士讲，大企业并没有什么“付费内推”实习这一说，“付费内推实习”很可能是金融机构内部员工与外部第三方机构私下达成的某种交易，属于赚“外快”。对于大学生实习环节上蹦出来的“花钱买实习”的做法，笔者以为，既于法无据，更是在坑大学生没商量，应当坚决叫停和取缔。同时，希望教育部门和各个高校尽快建立和完善大学生正常社会实习制度，通过主动与企事业单位挂钩、结对子，科学合理安排大学生实习。千万别让大学生的实习活动变成了一些中介机构牟取暴利的机会，在那些涉世不深的大学生身上狠宰一刀，从而让大学生尚未走上社会，就深感“江湖险恶”！