市场星报、安徽财经网记者从省教育厅获悉，2016年度我省中小学新任教师招聘岗位计划共10602名。此外，还将从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排80名招聘计划，用于定向招聘。

资格 六种情形不得报考

根据2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告所公布的招聘条件，报考者需具有我国国籍；遵纪守法，无不良行为记录；具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员）；身心健康，能适应岗位要求；符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1990年5月31日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

有六种情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名 5月30日开始，6月3日结束

据了解，报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后至6月6日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月6日12:00前改报。

通过资格审查的报考人员即可登录“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为6月6日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据相关规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。

资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县（市、区）同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。对达不到规定比例的特殊岗位、紧缺专业，须经设区市级人社、教育部门批准后方可开考。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月13日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试 6月25日考试，7月8日查分

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月21日8:00至6月23日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。笔试时间为2016年6月25日上午 9:00～11:00 《教育综合知识》，下午14:00～16:30 《学科专业知识》。

笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

7月8日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单于7月14日前由各市、县（市、区）相关网站公布。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

聘用 考试合格后还要体检考察

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

对拟参加体检、考察人员按规定组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，按规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理报批相关手续。此外，要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

此外，从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排80名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

招聘岗位计划等具体信息可登录安徽教育网（www.ahedu.gov.cn）或安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)查询。政策咨询电话：0551-62822080（省教育厅师资处）、 0551-62676130（省人社厅事业单位人事管理处）。