据《楚天金报》报道 走下讲台，放下教鞭，换上制服当起保安。从秋季新学期开始，在湖北省沙洋县职业技术教育中心教书30余年的陈冬(化名)生活轨迹悄然改变。每天早上6点，一身保安制服的他准时站在校门口，手握电动栅栏遥控器，眼睛警惕地注视着进出校门的车辆和学生。

172名教师转岗当保安

今年53岁的陈冬，拥有本科学历和中学高级教师职称，之前是沙洋县职业技术教育中心历史任课老师。“教了30多年的书，突然没有书教了。”陈冬对新岗位一时难以适应，推迟了一周才到岗，虽然他的正规教师编制没有变，但“说出去不好听，面子上挂不住”。

据了解，像陈冬一样，沙洋县今年在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安，其中有几名是中小学前任校长，平均教龄30年左右。据悉，由政府部门主导的教师大规模转岗，这在湖北省尚属首次。

教育局称属临时性调整

半个月来，该县“教师转岗当保安”一事在网上引发广泛讨论。沙洋县教育局相关部门负责人回应此事表示，由于该县财力无力承担专业保安公司人员工资等开支。另外，在全县教师队伍中，特别是在基层乡镇教师当中，还存在富余教师资源。为“人尽其材”，经各个学校推荐，选拔培训了一批教师回到所在学校担任保安。他说，教师对学校环境和学生管理都十分熟悉，知道可能对学生产生伤害的因素有哪些，平常工作上可以有的放矢加强防护。

那么，为何会出现这么多富余教师呢？上述负责人解释说，随着出生人口数量的减少，适龄入学儿童数量相应减少，加上一部分乡镇学生跟随父母进城接受教育，部分学校集中办学等等原因，导致教师资源出现富余。在离沙洋县城距离较近的中学及偏远地区的小学，这种现象最为突出。

该负责人表示，“教师转岗当保安”只是应对学生减少的权宜之计，属临时性的调整，若学生人数增加时，保安会再回到教师岗位。