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□周歌

据《法制晚报》报道，河南省和郑州市警方称，郑州市公安局及其所辖公安业务系统，担任领导职务的警官，因涉嫌泄露“释永信报案”询问(讯问)笔录被上级作出“停止执行职务”处分。目前，相关责任人正在接受进一步调查。

对于公安部门来说，作为守护社会公平正义的最后一道防线，必须要脚踏实地捍卫司法公正。当然，广大公安民警必须要对公众的报案严加保密，这既是对当事人隐私的维护，也是保障案件顺利侦办的基本需求，而且，这也应当是人民警察最起码的职业操守。可是，河南郑州市公安民警居然对“释永信报案”对外泄露，这显然违背了职业精神，因此，不仅要对相关警察依法作出处置，同时，这也提醒督促各级公安机关要进一步优化队伍管理。

近些年来，我们欣慰地看到，各地公安机关在不断夯实平安社会建设的进程中，坚持把队伍自身建设管理作为重中之重的功课，从而力促广大公安民警在工作当中能够创新勇为、主动作为，用实实在在的行动谱写着真情爱民的佳话。比如，不少地区的公安窗口部门通过“上门服务”、“预约服务”、“延时服务”等人性化举措，设身处地解决群众的办证难题。还有很多地区的公安民警坚持将温情预警常态化，从而有效增强公众的安全防范意识。

可是，在人民公安队伍当中，也存在着极少数“害群之马”，比如，有的公安民警长期与黑恶势力串通一气、狼狈为奸，不择手段侵害人民群众利益。有的公安民警面对利益诱惑丧失原则、颠倒黑白。还有一些公安民警平时放任自我，经常出入于赌博、娱乐场所，将警规警纪抛于脑后……如此种种行为，显然与公安民警的身份格格不入。如今，面对“泄露报案笔录”的现实问题，不仅郑州市公安机关需好好反省，同时，这也督促各级公安部门要切实加强队伍作风建设。