基层特岗人员工资 不低于当地最低工资2倍

省人社厅发布高校毕业生基层特定岗位相关政策答疑

星报讯（记者 祝亮） 什么是高校毕业生基层特定岗位？高校毕业生基层特定岗位种类有哪些？薪酬待遇如何？昨日，省人社厅发布安徽省高校毕业生基层特定岗位相关政策答疑，明确基层特岗工资按不低于当地最低工资2倍确定。

该岗位主要吸纳毕业两年未就业人员

据悉，高校毕业生基层特定岗位是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道（乡镇）、社区等从事社会管理及其他服务工作。

该岗位不属于国家基层服务项目（基层服务项目是指：选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划），没有机关、事业单位编制，服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特定岗位种类目前共有六大类

根据我省规定，高校毕业生基层特定岗位种类包括：基层人力资源和社会保障管理类岗位。主要在街道（乡镇）、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。

此外，还有社区党务工作岗位、基层计生类岗位、基层司法岗位、基层民政岗位、基层工会岗位等。

基层特岗工资不低于当地最低工资2倍

据了解，我省将建立基层特岗工资正常调整机制。各地基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准合理确定，随全省最低工资标准调整而调整，由各地级市组织实施。

用人单位应依法为基层特定岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担。

我省今年将补录3549名 高校毕业生特岗人员

8月14日开始网络报名 9月12日全省统一考试

星报讯（记者 祝亮） 市场星报、安徽财经网记者从省人社厅获悉，补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位，包括社区党务、人力资源社会保障、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。今年我省共计划补录3549名，补录对象为毕业两年以内（即2014届、2015届）离校未就业的普通高等学校毕业生。

据悉，基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

8月14日至8月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2015年8月14日9:00至8月20日16:00。

9月12日上午，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，考生在报考岗位所在地的省辖市参加考试。

10月31日前，各市、省直管县人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。