“激情和梦想是创业的前提”
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“激情和梦想是创业的前提”
刘庆峰、董明珠、尹同跃等多位大咖在肥分享“创业经”
□ 徐睿雨 记者 丁林/文 黄洋洋/图
 

年轻人创业需要指导,过往者的经验分享尤其关键。昨日下午,在“发现双创之星”大型主题系列活动安徽(合肥)站的下半场,刘庆峰、董明珠、尹同跃等成功企业家,来到会场分享各自创业锦囊。

刘庆峰:创业一要有远见,二要坚持

刘庆峰说,1999年他就开始创业,当时还在学校。在整个创业过程中,他和伙伴们一起走过错路,也有过没有资金、没有用户、没有大的厂商支持的遭遇,但是他们坚持下来了。2008年,科大讯飞成为中国在校大学生创业的第一家上市公司。经过16年的发展,科大讯飞已经占有60%的语音市场份额。

对于自己的创业心得分享,刘庆峰说,激情和奋斗梦想是创业的前提,这是创业前期最为重要的动力。但是,在起步时,一个很好的商业模式也很重要,往往同样的技术不同的商业模式也会决定一个企业的生死。

“如果掌握不了主导权,企业规模越大,未来风险就越大。今天的创客应该在主导权上为国家的影响作出贡献。产业使命感对于一个企业至关重要,我们要为人与人、人机之间的信息沟通作出贡献。”刘庆峰满怀激情地说,掌握价值链的主导权,是创业过程的关键,要从源头、从技术核心去突破,而不是简单的“加工厂”。

“创业是非常难的事情,一定要有良好的心态,我们有可能失败,也许失败一次,也许失败两次……重要的是一定要有远见,坚持你清晰预见的梦想。”作为结束语,刘庆峰这样告诫年轻创业者。

董明珠:平凡岗位上实现自我价值也是创业

格力集团董事长兼格力电器总裁董明珠一上场,就为创业的价值下了定义:创业并不是为了自己得到什么,而是自己在创业以及成功后能够改变他人多少。企业之间竞争的终极力量是诚信与创新。

“现在很多人在做网站,做各种平台,他们是互联网时代异军突起的新型创业者。”但是,董明珠说,在任何一个企业供职的每一位员工,他们虽然不是领导层,不是老板,但在工作中作出贡献,他们何尝又不是创业者?

没有高文凭,没有高能力,创新创业能成功吗?董明珠说,只要你把岗位工作做到极致,你的岗位给别人带来了方便,你就是成功的。只要你用心去做,你就能成为一个最好的创业者,也会有更多的智慧运用在创新的实践当中,得到社会认可。

全国有十几亿人口,不可能每个人都去做老板,绝大多数人不是靠自己去开公司实现梦想,而是在不同的岗位上成就自己。董明珠说:“不是开公司就是创业,在平凡的岗位上实现自我价值同样是创业。”

尹同跃:创业一定要弄清市场和客户在哪

创业者要会讲故事,自称不会讲故事的尹同跃,用一张张创业之初的荒地、瓦房照片来回顾当初的辛酸。用主持人郎永淳的话来说,尹同跃所展示的照片,如今看来当初确实很艰难,但是尹总用了调侃与轻松的语气,将过去的酸楚一笔带过。

技术出身的尹同跃,不愿大家称呼其为董事长、总经理,“我就是个搞技术的工程师”。他认为,技术创新对于汽车企业来说是最根本的,而在奇瑞公司从无到有,尹同跃说自己就好比一只“老母鸡”,这么多年以来孵化了200多家大小企业。但是,在外界看来,这么多的企业在一定程度上也影响了奇瑞整体发展的速度。这一点,尹同跃自己也承认,确实有点创业过度了。于是乎,从2010年开始,奇瑞进行了战略转型,“今后的竞争一定是品牌的竞争”。创业终极目标是创建一个品牌,没有品牌的企业是不可能赢利的。

对于创业新手以及一些有创业愿望的年轻人来说,尹同跃给出的经验分享是:创业一定要弄清楚市场在哪里,目标客户是谁。

 
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