2015年安徽省公务员考试面试全省将统一于6月26日~28日进行，为了帮助考生能在面试中取得佳绩，市场星报、安徽财经网记者近日采访了若干名往年成功上岸的“过来人”，与即将步入面试考场的考生分享心得体会。

招数一：跳出情境，站在更高视角答题

小黄 2014年省考面试中，以面试成绩第一、综合成绩第一的优势考入省直机关

情绪控制能力在公务员面试中是一项非常重要的测评要素，包括：沉着冷静、有效应对突发性事件。考场上敢于直视考官的眼神，礼貌清晰的问好、端正的坐姿、真诚自信的微笑，都可以展现出良好的情绪控制能力。

有时候，考官会通过追问环节设置压力情境。要学会跳出情境，站在更高的视角答题。比如：同事拿你的缺点开玩笑，你怎么办？很多考生会“上纲上线”：这是对我的否定和质疑，不利于良好人际关系的建立，我会找到同事谈心……但是应该看到：同事愿意跟我开玩笑，说明了我受同事欢迎，大家愿意跟我打成一片。这样的表述可以更加体现出情绪控制能力和个人修养。

招数二：克服模式化，让答题个性化

小洪 2013年省考面试环节中取得优异成绩，顺利考取心仪岗位

善于在总结中学习，尽量让答题个性化。如何克服模式化？重点是要学会把书本上的或者老师教的知识变成自己的东西。对于面试理论不能死记硬背，要用自己的语言去答题。另外，运用举例子的方法让答案更添光彩，让答题饱满、生动、形象。要做到：第一，熟记事例故事，平时注重积累感动中国人物事例和较新颖、有代表性的名人轶事；第二，明确故事例子，确定正确的论证方向，事例选取紧贴题干，与核心思想相契合。

招数三：列好提纲是赢得面试的关键

小薛 2012年参加省考，从复习到考试不到1个月，通过有效方法成功考取

在1分钟内思考一道题并列好提纲，提纲质量的高低决定分数的优劣。有效的提纲有三个标准：第一，列出3～4条；第二，30字以内；第三，只列关键词。比如，一道关于社保体系和经济发展的综合分析题，不要写“是什么”、“为什么”、“怎么办”的模板结构，而要在提纲中明确写出“消费观”、“重拨款更重监管”、“发展产业”、“社保体系”等关键词。要想列出这样的提纲，必须平时勤加思考，到了考场上才能把自己的思路与题目结合，组织好条理。