新一轮跳槽高峰刚刚“偃旗息鼓”，昨日，智联招聘就发布了合肥春季招聘的“大数据”。从全国的情况来看，平均一个职位要收到26.1份简历，虽然合肥低于全国平均水平，但是一个职位也有17.9个人抢。合肥高薪职业以网络游戏业居榜首，月薪高达7800元。

岗位：竞争不强，一个岗位17.9人抢

相比2014年春季求职期45.2的竞争指数，2015年春季求职期的竞争指数下降明显。总体来看，劳动力市场呈现供大于求的局面，经济对人才的需求量整体上升，职位供给量大于求职者的职位需求量，从而导致竞争指数下降。全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为26.1，即从全国情况来看，平均一个职位收到26.1份简历（供需竞争指数通过单个职位收到的简历投递量，反映职位的竞争激烈程度。供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈）。

从各城市竞争指数来看，成都以42.5的竞争指数高居榜首，其次是西安，竞争指数为41.4；沈阳以41.1的竞争指数位居第三。从总体来看，春季职位竞争指数位居前10位的城市主要分为三类：二线城市，如成都、西安、大连、苏州、南京；东北城市，如沈阳、长春、哈尔滨；一线城市，如深圳、北京。合肥竞争指数达到17.9，低于郑州、济南，高于杭州，日均竞争指数位于全国第22位。

薪酬：平均5537元，全国第18位

春季作为劳动力市场旺季，企业一般会在春季旺季期实行全年战略部署而争夺人才，因此春季旺季期薪酬水平一般为全年中最高水平。智联招聘在线数据显示，从2015年春季各城市的薪酬水平来看，上海以6774元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京（6688元），深圳以6682元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、广州、无锡、宁波等，均位于长三角、珠三角经济圈辐射范围内。长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市位居榜单最末位，东北城市薪酬水平位居全国重点城市榜单末位，需引起社会对东北近年来经济发展情况的重视。

从不同级别城市薪酬的对比来看，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右，差距并不大。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现出落后于西部重点城市（重庆、成都）的态势。合肥平均薪酬5537元，位于全国第18位，低于西安，高于天津和石家庄。

行业：7800元月薪，网络游戏最“热”

从合肥地区2015年春季各行业的竞争指数来看，银行业竞争指数最高，其次是检验/检测/认证，再次是信托/担保/拍卖/典当。物业管理/商业中心和房地产/建筑/建材/工程的竞争也较为激烈。总体来看，金融类行业的竞争较为激烈。从合肥地区2015年春季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、采购/贸易。竞争指数排名前五的职业大部分与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、人力资源、采购/贸易。

从合肥地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，网络游戏业以7800元的月薪高居榜首，其次是中介服务业，平均月薪约7089元；再次是互联网/电子商务业，月薪为6995元。网络游戏作为新兴行业，其薪酬竞争水平较突出。