2015年安徽省考试录用公务员工作已经展开，今年的考录公务员和往年相比有哪些新的变化和特点？省公务员考试录用工作办公室对此进行详细解析。据悉，按照今年的考录政策，省直大多岗位要求具有基层工作经历；而新录乡镇公务员最少要服务5年。

新录乡镇公务员基层最低服务年限为5年

据省公务员考试录用工作办公室介绍，今年的考录加大向基层倾斜力度。对基层特别是艰苦边远乡镇职位采取放宽专业和经历限制、降低开考比例等措施。鼓励条件相同的乡镇职位合并招考，并明确按成绩排名优先选择的分配原则。明确规定从2015年2月5日起，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

近半数岗位来自政法系统

此外，为落实国家和省司法体制改革有关要求，我省今年进一步加大招录力度，确定2813名计划用于招录政法系统公务员，约占全省计划总数的48%。

省直大多岗位要求具有基层工作经历

据介绍，省级机关除少数特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关不低于70%。引导高校毕业生到基层建功立业，要求乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、优秀村（社区）干部和不低于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不限人员外，主要用于招录应届高校毕业生。

专业科目首设军事知识类

从2013年开始，安徽省考开始参加全国联考，从以往的独立命题，即“1+X”模式转变为“2+X”模式。细心的考生可以发现，相对于2014年安徽省公务员公告中，今年增加了军事专业知识。