节后离职潮中，哪个行业人群最活跃？在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。与此同时，很多省份今年也都传来公务员报考降温的声音。持续多年的“公务员热”开始降温了吗？（3月29日《江门日报》）

持续多年的“公务员热”真的开始降温了吗？恐怕还没有人敢于下这个结论，但可以肯定的是，这种迹象和趋势已经开始出现。一方面，智联招聘发布的调查报告表明当前公务员群体正成为跨界跳槽最活跃的白领人群；另一方面，今年全国多个省份出现了公务员报考降温的现象。公务员群体跳槽“升温”，公务员招考反而出现了“降温”，这一升一降，正是“公务员热”正在退烧的有力证明之一。

偶尔一个两个的公务员跳槽并不令人奇怪，但公务员作为一个群体成为跨界跳槽最活跃的人群，却足以让人感到吃惊，因为这是在十年前，那怕是三五年前都难以想象的事情。

我们先不管造成这种现象的原因是什么，至少结果是值得我们期待的，这是公务员作为一种职业选择的理性回归。实际上，持续多年的“公务员热潮”早已引发社会有识之士的质疑与诟病，当很多学有所长、术有专攻的年轻人为了体制内的稳定，为了福利待遇的诱惑，甚至是为了权力能够带来的额外的、违法的收益与好处而报考，成为公务员，然后从事着一份既和自己的专业知识无关，同时也不是自己兴趣所在的工作，这本身就是一种不健康、不正常的现象，只会造成人才的巨大浪费，给国家和社会都带来看不见的莫大损失。

实际上当任何一种职业在一个社会显得“高高在上”，受到了人们过度的乃至于病态的追捧，那都是一件值得反思与警醒的事情。现在“公务员热”的降温，就是一种理性的回归，让公务员从原来世人眼里“人上人的职业”，回归到“三百六十行”。