□周稀银

中央纪委网站数据显示，2014年，中央组织部直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，全国各地对6万多名领导干部个人有关事项报告情况进行抽查核实。截至去年12月，已有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔的厅局级和县处级考察对象，因报告材料存在问题被取消提拔资格。（2月8日《北京青年报》）

对于这些瞒报个人事项的拟提拔官员，虽不能完全认定个个都是腐败分子，但至少也存在着重大嫌疑，若仅以“取消提拔资格”而代替应有的追究，那不仅是“埋没”了相关抽查核查的成果，大为降低了这根高压线的威慑力，而且还可能把到手的腐败线索“拱手相让”了。

中组部抽查核实的个人事项主要包括两部分，一部分是领导干部个人以及子女的婚姻、出国等方面情况；另一部分主要是财产方面的情况，比如房产、工资、收入等。可见，那些拟提拔者刻意瞒报的都是些敏感的问题，尤其是财产瞒报隐藏着腐败嫌疑，组织上必须加以追查并公开“抖落”出其瞒报事项，并根据具体情况穷追不舍，直至严肃追究，不排除移交司法机关法办，绝不能仅仅当成一般未报事项而开类似“下不为例”的方便后门。

实际上，之所以出现类似公然瞒报现象，除了瞒报者涉嫌腐败不愿意也不可能如实上报外，还有一点是不可小视的，就是以往个人报告真实与否组织不予抽查核查的弊病，也才使得若干瞒报者应该付出的代价等于是零成本，难以令他们对相关报告产生敬畏之心。而现在既然抽查核查出了瞒报者，若仅是取消其被提拔资格，那产生的严重后果则还是近乎于“零成本”，难以达到抽查核查的初衷，乃至还让这项制度变相庇护了腐败分子。

当然，取消瞒报者的提拔资格，不等于就是完全放弃了继续追究的责任，我们希望纪检监察机关跟进调查，但前提是不能“无下文”。也就是说着手调查了，却不可无限期，应该在一定的时限内给予回应，须向社会公开这些瞒报者到底瞒报了什么，他们到底有没有问题，将给予怎样的处理……所有程序和内容都不妨公开化。这样不仅是对瞒报者应有的处置，而且也是以儆效尤，更是借助抽查核查成果，重拳出击虚报瞒报者，有效推进官员财产公开的进程。