临近春节，各种年终奖PK层出不穷，除了传统的送房子、送手机等传统年终奖，自然也少不了各种奇葩年终奖。3日，广州一家移动互联网公司微聚，该公司老板以及高管们甚至为员工送出了“亲手为员工洗脚”的年终奖。（2月4日《北京晨报》）

岁末年终，有关年终奖的故事最能刺激到公众的神经。于是，各个公司使出浑身解数，有钱的捧钱场，没钱的捧“情”场，不管是亿元现金、豪车相送，还是几包辣条，大家都在用自己的方式吸引公众眼球。如今，“富得流油”和“穷得掉渣”都不足以让人们感到兴奋，在这个节骨眼下，为员工洗脚的亲情牌又成了“新宠”。

按照老板的本意，员工在互联网公司工作辛苦，他们的健康不能保证，由此以洗脚的方式表达自己的内疚，同时也让他们知道自己将他们当亲人。可事实又如何呢？据该公司员工表示，他们平时晚上要加班到11点多，而且每星期工作六天，偶尔还要通宵达旦，如此疲惫的他们真的需要老板临近年关的这次洗脚服务吗？显然不是。

老板想留住员工，这种“讨好”不能仅限于岁末年终的一次“突击关怀”，而是要把感情用在平时，让员工在平时就能感觉到你将他们当家人，这当然需要平日的交流与互动，同时也需要善待自己的员工，保证他们的休息权，提高工资标准和各种福利待遇，这些比年终“临时抱员工脚”来得实在。

“亲手为员工洗脚”的年终奖，倘若发生在平时克扣员工福利、年终物质奖励“一毛不拔”的前提下，虽然洗脚的现场“看上去很美”，说不定微笑着接受老板洗脚的员工心里正在骂娘。话又说回来，即便老板平时对待员工完全无懈可击，在大庭广众之下接受老板洗脚也是件很别扭的事，想必员工也有不情愿的，只是碍于面子不好拒绝罢了。